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Tim beobachtet: Andreas' Skillprofil ist so einzigartig, dass seine Rolle wahrscheinlich maßgeschneidert für ihn erstellt werden wird, statt eine bestehende Stelle zu füllen. Die Wahrscheinlichkeit, eine zweite Person für exakt diese Rolle zu finden, ist gering. Das ist strukturell gewollt.

Permalink: http://localhost:3000/sensemaking?noteId=e49e9f73-787c-4d12-b0d3-e358213d2472